miércoles, 28 de octubre de 2015



Escuela Cuantitativa y Cualitativa
Esta escuela considera que el quehacer de la corporación puede ser facilitado si, por una parte,se logra medir en aspectos cuantitativos cada uno de los elementos que afectan la empresa y,por la otra, si se analizan los problemas organizacionales a la luz de ciertos modelosmatemáticos relacionados con la toma de decisiones. Escuela de la medición cuantitativaFuente: http://goo.gl/0geWA9 La escuela de la medición cuantitativa plantea una forma depensamiento administrativo que adopta el modelo racional como la estrategia principal parasolucionar la problemática a la que se enfrenta la organización. Esta escuela considera que lafigura del tomador de decisiones se convierte en elemento fundamental para que laorganización logre sus objetivos.
Ejemplo
En una empresa donde se dedican a fabricar envases para productos de higiene personal, eladministrador considera que para que exista una producción sin tanta merma tendrían quemejorar
Los estándares de calidad y de producción por lo tanto a los empleados se les da unacapacitación de acuerdo con los requerimientos del producto y se promueve un mantenimientoadecuado a las maquinas
Para que no tengan pérdidas en el material que se está fabricando. Por lo tanto dentro delenfoque Cualitativo a las personas se toman los siguientes procedimientos:
-Capacitación adecuada en cuanto a la operación de las máquinas
-Herramientas adecuadas para la elaboración del producto
-Condiciones adecuadas en el área de trabajo
-Capacitación en el área de calidad para manejar estándares adecuados
-Metas de producción diaria
En base a los resultados obtenidos se puede calcular la producción y así poder obtener laganancia que se obtendrá para los próximos meses y esto informar a la mesa directiva parapoder planear y destinar los recursos obtenidos de manera responsable, versus que antes detomar estas decisiones, no se tenía una certeza de las ganancias que se iban a obtener en losmeses pasados y esto en base a un estudio cuantitativo poniendo en marcha un estudiocualitativo.
Antes de tomar las medidas Después de tomar las medidas
Producción. 50 mil envases 80 mil envases
Merma. 300 kg. 60 kg.
Ganancia $ 5,000.00 $ 8,000.00
Utilidad $ 1,000.00 $ 3,000.00
Conclusiones:
El administrador en estos casos se observa que atacó el problema de fondo, planteó y actuósobre la problemática que imperaba en el área de producción dando paso una producción máslimpia y con estándares de calidad, con la cual logró posicionar en base a disponibilidad,higiene y planeación su producto y aunque se invirtió más recursos en capacitaciones ymantenimientos mecánicos de la maquinaria que se reflejó en la producción con menos perdiday mayor volumen de venta y sobretodo con empleados satisfechos y preparados con unamayor motivación en su área de trabajo.


La escuela Clásica es la que más me llamó la atención debido a que a mi forma de ver, y al pasar de los tiempos se ha ajustado pero sigue teniendo el mismo fondo y la estructura en cuanto a organización en una compañía ya que Fayol menciona en 14 puntos la manera y estructura que debe de administrarse en una empresa.

1. División del Trabajo: Especialización de las personas, en algo específico  o un departamento. Esto es muy importante en la actualidad debido a que las compañías se dividen por departamento y en algo específico.



2. Autoridad: Si bien la autoridad formal la cual ejerza hoy en día un liderazgo, llámese gerentes supervisores o coordinadores y sepan delegar el trabajo mostrando la dirección a la que quieran llegar.

3. Disciplina: Esto será el resultado de un buen liderazgo en todos los niveles, de acuerdos equitativos (tales disposiciones para recompensar el rendimiento superior) y sanciones para las infracciones, aplicadas con justicia.

4. Unidad de Dirección: Las operaciones que tienen un mismo objetivo deben ser dirigidas por un solo gerente que use un solo plan.
5. Unidad de Mando: Cada empleado debe recibir instrucciones sobre una operación particular solamente de una persona.
6. Subordinación de interés individual al bien común: En cualquier empresa el interés de los empleados no debe tener prelación sobre los intereses de la organización como un todo.

7. Remuneración: La compensación por el trabajo debe ser equitativa para los empleados como para los patrones.
8. Centralización: Fayol creía que los gerentes deben conservar la responsabilidad final pero también necesitan dar a sus subalternos autoridad suficiente para que puedan realizar adecuadamente su oficio. El problema consiste en encontrar el mejor grado de Centralización en cada caso.

9. Jerarquía: La línea e autoridad en una organización representada hoy generalmente por cuadros y líneas y líneas de un organigrama pasa en orden de rangos desde la alta gerencia hasta los niveles más bajos de la empresa.


10. Orden: Los materiales y las personas deben estar en el lugar adecuado en el momento adecuado. En particular, cada individuo debe ocupar el cargo o posición más adecuados para él.

11. Equidad: Los administradores deben ser amistosos y equitativos con sus subalternos.

12. Estabilidad del Personal: Una alta tasa de rotación del personal no es conveniente para el eficiente funcionamiento de una organización.

13. Iniciativa: Debe darse a los subalternos libertad para concebir y llevar a cabo sus planes, aun cuando a veces se cometan errores.

14. Espíritu de Grupo: Promover el espíritu de equipo dará a la organización un sentido de unidad. Recomendaba por ejemplo el empleo de comunicación verbal en lugar de la comunicación formal por escrito, siempre que fuera posible.
CONCLUSIONES:
Todos estos puntos básicamente hoy en día y la mayoría siguen siendo vigentes y dio pie a que otras escuelas o teorías pudieran desarrollarse pero sin lugar a dudas esta ha sido una de las más efectivas para el funcionamiento de una empresa y se tenga una dirección correcta para llegar a un objetivo común en lo personal estos catorce puntos humanizan un poco más a las organizaciones y dan oportunidades para que los empleados se puedan desarrollar dentro de estas y adquieran una experiencia invaluable para su futuro profesional.

Luis Fernando Pérez Navarro
Comercio Internacional 




Evidencia de aprendizaje U1
Instrucciones:

Del caso de una empresa que te envíe el docente en línea, determina el tipo de pensamiento administrativo y los componentes de la teoría que se aplican. Argumenta.
Desde hace 70 años, en Grupo Bimbo nos dedicamos a la elaboración de productos de la más alta calidad, sabor y frescura, haciendo de la innovación uno de nuestros ingredientes fundamentales. Hoy somos la empresa líder en panificación a nivel mundial y tenemos presencia en 22 países. Trabajamos día a día bajo la misión de alimentar, deleitar y servir a nuestro mundo, participando en categorías como pan de caja, bollos, pan tostado, bagels, English muffins, botanas y galletas, entre otras.
Daniel Servitje
Presidente del Consejo y Director General
El tipo de pensamiento administrativo que se ha estado manejando esta empresa es el
Desarrollo Organizacional ya que como indica toma sus elementos de la teoría clásica, de las relaciones humanas, de la burocracia y de la teoría estructuralista.
Sus componentes son: Cambios estructurales ya que Bimbo es una empresa que nació hace 70 años En 1945 y ha sufrido constantes cambios ya que se iniciaron con 6 fundadores.
Lorenzo Servitje
Roberto Servitje
Jaime Jorba
Alfonso Velasco
Jaime Sendra
José T. Mata
Y actualmente la empresa cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores y se rige por un consejo de administración liderado por Daniel Servitje como presidente del consejo y Director General y Pablo Elizondo como director general adjunto.
Como explica la teoría su objetivo principal es cambiar a las personas, la naturaleza y la calidad de sus relaciones laborales y por lo tanto cambiar la cultura organizacional.
Proceso de solución de problemas. Bimbo En lo que pude investigar maneja primordialmente un organigrama de acuerdo a que cuando surja algún tipo de situación tenga una respuesta inmediata y no se vuelva a repetir.
Procesos de renovación: hay una frase de un ex empleado que me llamó mucho la atención y es la siguiente:
"La vida es movimiento
Movimiento es vida,
En Bimbo hay movimiento
Por lo tanto Bimbo es vida".
José Luis Aragón >> Ex-Empleado >> Bimbo México
Como se mencionaba al principio es una empresa que está en constante cambio, renovación y trata de estar en la vanguardia de tecnología esto le da un plus ya que tanto sus empleados y sus socios están en una constante preparación y actualización para no ser obsoletos.
Administración participativa: parte del código de ética Bimbo maneja lo siguiente:
Nuestro compromiso con:
CON NUESTROS ACCIONISTAS Y SOCIOS
Proporcionar una rentabilidad razonable de manera sostenida creando valor en el largo plazo.
CON NUESTROS COLABORADORES
Garantizar el respeto a su dignidad, a su individualidad y facilitar un ambiente seguro para su bienestar y desarrollo.
Tiene una cadena de administración, las cuales todos tiene un papel muy importante ya que mantienen un ambiente respetuoso y proactivo.
Desarrollo y fortalecimiento de equipos: Dentro de la Misión visión y Valores destacan lo siguente:

Por ello formando equipos de trabajo y manteniendo un esfuerzo en conjunto logran objetivos a corto, mediano y largo plazo por ello la importancia de mantener un buen ambiente de trabajo y colaboración en equipo.
Investigación Acción:
Siempre preocupados por satisfacer a nuestros consumidores, creamos los Institutos de Innovación y Nutrición para desarrollar productos innovadores, saludables y de la más alta calidad. En estos Institutos se llevan a cabo programas de educación en Salud, Nutrición y Sustentabilidad, que son temas de prioridad para Grupo Bimbo.


Luis Fernando Pérez Navarro
Comercio Internacional 






lunes, 21 de septiembre de 2015


Influencia Económica, politica y social de la Globalización 

1. La globalización
No existe en la actualidad área del conocimiento que no esté vinculada, directa o indirectamente, al tema de la globalización. Este fenómeno ha permeado prácticamente todos los campos de la actividad humana: economía, cultura, política, ecología, adquiriendo así un carácter pluridimensional.
Según Romero y Vera (2009) el impresionante avance de las fuerzas productivas a escala mundial durante el siglo XX, especialmente en la segunda mitad, profundizó la división internacional del trabajo, modificando el contenido de conceptos como ventajas comparativas y dando origen a otros como ventajas competitivas, determinadas por factores relacionados con la economía del conocimiento, la cual está determinada por el uso de los saberes en la toma de decisiones en materia de producción, consumo e inversión, así como en la producción y reproducción del propio conocimiento (Vilaseca et al., 2002).
Esta economía del conocimiento “se sustenta fundamentalmente en el uso de las ideas, más que en las habilidades físicas; en la aplicación de la tecnología, más que en la transformación de materias primas, o la explotación de mano de obra barata. Es una economía donde el conocimiento es creado, adquirido, transmitido y usado más eficientemente por individuos, empresas, organizaciones y comunidades, con el fin de promover el desarrollo económico y social” (The World Bank, 2003: 1). Este proceso ha sido dinamizado por las nuevas tecnologías, en especial las tecnologías de la información y comunicación (TIC).
En este contexto aparece el concepto globalización, el cual empieza a emplearse de manera permanente en los ámbitos académicos y políticos desde de la década de los ochenta del siglo XX. A partir de entonces, la globalización ha venido siendo enfocada desde diferentes posiciones, dependiendo del campo de acción del conocimiento y de los intereses en juego.
No obstante, existen rasgos comunes a todas las interpretaciones, en el sentido de ver en la globalización una etapa avanzada de la división internacional del trabajo, caracterizada por una mayor interacción e interdependencia de los factores y actores que intervienen en el proceso del desarrollo mundial. Estos factores y actores son de índole económica, social, política, ambiental, cultural, geográfica, religiosa, entre otros, e involucran relaciones entre Estados, regiones, pueblos, empresas, partidos (OIT, 2004: X).
El capitalismo mundial había dejado atrás la etapa de la libre competencia y había entrado en su fase monopolista, soporte económico del imperialismo. Esta situación contribuyó a la expansión global de la economía, a través, fundamentalmente, de la internacionalización del capital.
2. Influencia económica
El proceso de globalización se efectúa a través de los flujos comerciales de capital, información y conocimiento, que circulan alrededor del mundo y que involucran, en mayor o menor medida, a la mayoría de los países.
Sin embargo, este proceso es profundamente asimétrico y favorece a un pequeño grupo de naciones altamente desarrolladas, quienes controlan la economía mundial, mientras la mayoría de países debe conformarse con el papel de actores pasivos y altamente vulnerables a los cambios internacionales, influenciados por las políticas aplicadas por los centros de poder económico, político, cultural y militar.
3. Influencia política
De otro lado, pese al innegable avance del comercio internacional y de los flujos financieros, la mayor parte de la actividad se realiza al interior de los países, o dentro de mega bloques económicos, como la Unión Europea o el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN).
El avance de la globalización ha sido obstaculizado también por grandes conflictos bélicos (primera y segunda guerras mundiales), así como por las crisis económicas de carácter hemisférico. Igualmente, las políticas proteccionistas y discriminatorias, practicadas por las naciones opulentas, impiden que la mayoría de los países participe activamente en los intercambios comerciales y financieros; es decir, no logran globalizarse, y si lo hacen es solamente a través de las transnacionales residentes en sus economías de enclave.
El soporte material de la globalización es la profundización de la división internacional del trabajo, donde el predominio corresponde a un puñado de países altamente desarrollados. Los avances de los países más atrasados están determinados por la presencia del capital extranjero en sus economías, el cual ha ido perfeccionando un esquema de inserción apendicular, donde las decisiones estratégicas son tomadas desde afuera por las empresas transnacionales y sus países de origen. En estas condiciones, cualquier posibilidad de desarrollo independiente es cada vez más difícil.
4. Influencia social
La globalización afecta el índice de desarrollo humano. De acuerdo con el PNUD, el índice del desarrollo humano “provee una medida compuesta de tres dimensiones del desarrollo humano: vivir una vida larga y saludable (medida por la esperanza de vida); tener educación (medida por la tasa de alfabetización de adultos y de matriculación en la enseñanza primaria, secundaria y terciaria); y gozar de un nivel de vida digno (medido por el ingreso según la paridad del poder adquisitivo).
El índice no es en modo alguno una medida integral del desarrollo humano. Por ejemplo, no incluye indicadores importantes tales como respeto por los derechos humanos, la democracia y la igualdad, aunque sí provee una amplia perspectiva para ver del progreso humano y la compleja relación entre el ingreso y el bienestar” (PNUD, 2006: 47). Además la evolución del IDH a lo largo de los años no ha sido igual para todos los países y no necesariamente los más desarrollados económica y tecnológicamente son los que muestran los mejores resultados.
Resumiendo, se puede afirmar que ha habido un importante avance en materia de desarrollo humano. Sin embargo, persiste una situación precaria para el grupo de países de DH e ingreso bajos, que incluye un importante porcentaje de la población mundial, situándola al margen de los beneficios de la globalización.
5. El soporte ideológico de la globalización
El soporte ideológico de la etapa actual de la globalización es el pensamiento neoliberal, que promueve el libre comercio y la hegemonía del mercado, como regulador de las relaciones de producción en el mundo.
En la práctica, los programas de ajuste promovidos por el Fondo Monetario Internacional (FMI) y el Banco Mundial, han empeorado la situación social y económica de los países menos desarrollados, convirtiéndolos paulatinamente en enclaves del capital extranjero.
6. Los efectos de la globalización
Sustentada en la fetichización del mercado, la globalización capitalista promueve al máximo el consumismo desaforado, la cultura del “úselo y tírelo”, con el consecuente deterioro del medio ambiente y el agotamiento de los recursos naturales no renovables.
Este modo de consumo se traslada a través de múltiples canales a las naciones menos desarrolladas, las cuales, sin haber alcanzado el nivel de desarrollo adecuado, se ven abocadas a asimilar patrones culturales ajenos a sus propias realidades, provocando distorsiones de índole estructural e impidiendo el desarrollo del mercado interno.
Un efecto importante  es la imposición, por parte de organismos como el FMI y el Banco Mundial, (bajo el comando de las transnacionales), de políticas de ajuste estructural de las economías dependientes, tales como una mayor apertura a la competencia externa, privatización de las empresas estatales y extranjerización de las privadas nacionales, flexibilización jurídica para que haya una mayor afluencia de inversiones extranjeras, flexibilización laboral, para garantizar un marco jurídico de explotación del recurso humano local en condiciones ventajosas.
Otra de las “recomendaciones” de estos organismos es el recorte del gasto público, que se traduce, en la práctica, en el desmejoramiento de la seguridad social, la prestación de servicios públicos, la educación y la salud, entre otros.
Se argumenta que con los “ajustes adecuados”, los países en desarrollo podrán insertarse exitosamente en la economía internacional, es decir, globalizarse. Sin embargo, los resultados de más de una década de ajustes han demostrado que la pobreza y las desigualdades sociales y territoriales, en vez de disminuir aumentan (Toussaint, 2002).
Rasgo característico de la fase actual del desarrollo capitalista mundial es la profundización de la tendencia general hacia el parasitismo económico, representado por el predominio del capital financiero especulativo sobre la circulación de mercancías. Esta situación afecta directa o indirectamente a las naciones menos desarrolladas, expuestas a las oscilaciones de los mercados financieros internacionales.
7. Perspectivas de la globalización
En el informe sobre las perspectivas globales de la economía, el Banco Mundial es optimista al señalar que “la próxima globalización – una profunda integración con la economía mundial a través del comercio, los flujos de información, las finanzas y la migración – ofrecerá nuevas y mejores oportunidades para incrementar la productividad y elevar los ingresos.
Los productores que participan en los grandes mercados internacionales podrán producir en gran escala, acceder a tecnologías y conocimientos más apropiados y participar en la creciente integración global de las cadenas productivas. Los consumidores en todas partes tendrán acceso a los últimos productos internacionales” (The World Bank, 2007: vii).
Sin embargo, de acuerdo a Romero y Vera (2009) como lo deja entrever el informe, esta posibilidad es solo potencial. Tal vez en otro contexto la globalización podría significar una oportunidad histórica para la mayoría de países atrasados, que son víctimas de un orden internacional adverso a sus intereses. Esto solo será posible en la medida que el proceso de globalización genere condiciones en las que el mercado, controlado por el capital transnacional, trabaje en favor de las naciones menos favorecidas y no al contrario. Hay que advertir sobre el riesgo que esto representa, en ese sentido, los organismos económicos internacionales, influyen en la desregulación económica, especialmente en el ámbito monetario y financiero, pero también en el comercial y productivo.
La volatilidad de la economía y la deficiente distribución de la renta, esta vez a escala mundial, serán como tantas veces los frutos de ellos. Solo con la constitución de organismos económicos mundiales con suficiente poder, con objetivos estratégicos definidos (desarrollo humano, seguridad social, garantía y estabilidad y sobre todo un sistema monetario desarrollista) podrá evitar esta situación.
Desde aquí se defiende por la existencia de un gobierno mundial, que coordine, regule y limite la actividad de los agentes económicos mundiales, que mitiguen los problemas que plantea el sistema capitalista y que favorezca a los más desfavorecidos, también hoy insertados en el proceso de globalización.
8. Conclusiones
No cabe duda de la necesidad urgente de humanizar la globalización. Por eso hay que impulsar el desarrollo humano como alternativa al actual ordenamiento mundial, buscando un mayor equilibrio socioeconómico y político, con sostenibilidad, pensando en la calidad de vida de las generaciones futuras.
Se concluye el carácter excluyente y polarizador del actual proceso de globalización, que tiende a favorecer más a un pequeño grupo de países altamente desarrollados, los cuales concentran el conocimiento de punta y la producción, aparte de controlar el comercio y las finanzas internacionales. Mientras persista este esquema de reproducción a escala global, será difícil alcanzar el equilibrio entre las naciones, lo cual generará mayores conflictos.
A nivel local los más beneficiados por la globalización son los sectores empresariales relacionados con el comercio exterior, especialmente los importadores y aquellos exportadores que, o se han asociado con el capital extranjero, o encuentran todavía ciertos nichos de mercado en los países más desarrollados.
Estos sectores, en general, son los que defienden “a capa y espada” la apertura incondicional de la economía a la  competencia externa, al capital extranjero; abogan por la firma de tratados de “libre” comercio con Estados Unidos y Europa, y son los principales propagandistas de la ideología neoliberal.


1. Beck, Urich (1998). ¿Qué es la globalización? Falacias del globalismo, respuestas a la globalización. Barcelona, Ediciones Paidós Ibérica, S.A. 
2. CEPAL (2002). Globalización y Desarrollo. Vigésimo Período de Sesiones. Brasil, Naciones Unidas-CEPAL.
3. Organización Internacional del Trabajo (OIT). (2004). Por una globalización justa: crear oportunidades para todos. Comisión Mundial sobre la Dimensión Social de la Globalización. Ginebra, Suiza.  Disponible en:    http://www.ilo.org/public/spanish/wcsdg/docs/report.pdf 
4. Pérez, César y Célis, Adriana (2004). “Cultura y sociedad en la era global”. en Revista de Ciencias Sociales.Volumen X Nº 2. Universidad del Zulia. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Instituto de Investigaciones. Maracaibo, Venezuela.  

5. Romero, Alberto y Vera, Mary (2009). “El proceso de globalización y los retos del desarrollo humano”. enRevista de Ciencias Sociales. Volumen XV Nº 3. Universidad del Zulia. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. Instituto de Investigaciones. Maracaibo, Venezuela.

lunes, 23 de junio de 2014


Actividad 4.Eje 3

Caso
Pasó de Noche

Andamio cognitivo
Estrategias metacognitivas

Indicaciones: De acuerdo al caso que acabas de leer, completa el siguiente andamio. A continuación se incluyen algunas preguntas; no es necesario que las respondas, sólo son una guía que te facilitarán la comprensión del caso y te servirán para llenar el andamio.

1.  ¿Qué factores consideras que dificultan el aprendizaje de ambos estudiantes?
2.  ¿Qué factores facilitan su aprendizaje?
3.  ¿Qué tipo de estrategias cognitivas identificas en cada caso?
4.  ¿Es correcta la forma y el momento en que ambos estudiantes utilizan estas estrategias?
5.  ¿En ambos casos puedes identificar si existe un proceso de metacognición?




Estudiante A
Estudiante B
Factores que facilitan el aprendizaje


Estudiando y haciendo un resumen del examen un día antes del mismo


Mapas mentales, cuadros y resúmenes de lo que extrae de lo que explica el profesor
Factores que dificultan el aprendizaje

Distractores como ruido no descansa y se deprime y se desespera muy fácil porque no le gusta leer





No se le dificulta nada y sí no entiende algo acude con su profesor para pedir que le expliquen el tema o compañeros se apoya mucho en textos-
Tipos de estrategias cognitivas utilizadas

Estudia un día antes del examen y hace un resumen del examen antes de el y solo así puede retener información siempre y cuando no se le olvide una palabra clave





Mapas mentales resúmenes y apunta ideas clave que expresa el profesor, suel caragar con un diccionario para consultar palabras que no entiende-
Uso de estrategias metacognitivas

Se le facilita seguir instrucciones paso a paso, indicaciones especificas que no requiera de hacer un desarrollo del tema y de investigación





Se apoya en mapas mentales y en resúmenes que realiza a través de la lluvia de ideas que generan sus profesores y compañeros le gusta desmenuzar el tema para poder comprender el tema tratado

domingo, 22 de junio de 2014

"Aproximaciones a la educación virtual"

Hernán Gil Ramírez[1]

La educación virtual se ha constituido en una opción que las instituciones educativas empiezan a explorar, como parte de su proyección académica. Aquí se incluye en primer lugar, una síntesis sobre las posibilidades que ofrecen los medios virtuales, como base para su desarrollo. Luego, se presenta una serie de elementos relacionados con sus características, la tecnología a usar y los requerimientos básicos. Finalmente, se plantea la necesidad de incluir las estrategias metacognitivas, como un apoyo fundamental para apoyar el aprendizaje a través de los medios virtuales.

No obstante considerarse el ciberespacio como invisible y artificial, éste existe y puede accederse a él libremente, para transmitir información, desde cualquier lugar del mundo y de manera instantánea, a través de los cables de fibra óptica, de los satélites o de las líneas telefónicas, que conforman las rutas de las actuales redes de computadoras. “... desde el punto de vista práctico el ciberespacio es un microcosmo digital en el que no existen fronteras ni distancias, ni autoridad central...” (Joyanes, 1997; 16) y al que puede acceder cualquier persona que esté conectada a la red. Es perceptible el ciberespacio a que la información que se maneja en la red sea al alcance de todos los que se conectan en la red, por eso hay que mantener una opinión objetiva en la información que en esta.

Es decir, el ciberespacio es un medio electrónico donde confluyen datos, programas y usuarios, y en el que de manera virtual, se puede manipular todo tipo de información existente en formato digital, constituyéndose en “... un nuevo universo paralelo, creado y sostenido por líneas de comunicación y redes de computadoras que enlazan a través del mundo...”. (Joyanes, 1997: 124).Existe mucha información válida y de igual forma in exacta, por lo cual se debe de tener apoyo principal con personas y autoridades autorizadas en ramo, por eso hay que validar siempre la información que se maneja en la red.

Desde esa perspectiva, los nuevos espacios virtuales, facilitan la implementación de una educación con cobertura global, libre de la tiranía del espacio físico y de las limitaciones de las opciones locales para el acceso al conocimiento. Dicha opción, por lo tanto, hace posible la comunicación a escala mundial, y facilita el acceso a grandes volúmenes de información de manera rápida y oportuna. Concuerdo con esta información siempre y cuando las fuentes sean confiables.

Unido a lo anterior, a través de las redes de computadoras y específicamente de Internet, es factible flexibilizar la educación, permitiendo su acceso a un mayor número de estudiantes, independiente de la edad, el sexo, la ubicación geográfica, los horarios y los calendarios. De igual manera es importante sincronizarse con los horarios dependiendo de las regiones y partes de mundo donde se está obteniendo una comunicación, la red flexibiliza estos procesos ya que puedes sincronizar tus tiempos y administrar tus objetivos mediante la información que se genera en la red, por lo cual es una ventaja positiva de aprendizaje,

Además, se hace viable la presentación de programas académicos que puedan ser construidos y reconstruidos de acuerdo a los intereses y necesidades particulares de los estudiantes, facilitando así, la puesta en marcha de un proceso de aprendizaje permanente, el cual es demandado por la actual sociedad del conocimiento. Lo anterior potencializa la capacidad de ofrecer, a través de éste medio, el aprendizaje personalizado, en el cual el estudiante desarrolle sus capacidades creativas e innovadoras, en un proceso centrado en el aprendizaje y no en la enseñanza. Estoy en desacuerdo con esto puesto que la red es capaz de enseñar en línea y crear un ambiente educativo y sano.

De igual manera, la posibilidad de establecer mecanismos de ajuste permanente, que respondan a la dinámica del entorno y del momento, permiten contribuir en la formación de estudiantes con acceso a un aprendizaje oportuno y confiable, y a la vez con formación orientada hacia niveles de competencia global.

Por lo tanto, tomando como referencia lo planteado por Contreras (1995), la educación basada en las nuevas tecnologías de la comunicación y la información, permite que el estudiante aprenda de manera individual y a su propio ritmo, que acceda de manera oportuna y libre a la información según sus necesidades, que use el tiempo de manera más eficiente, que tenga información más clara y concisa y que decida cuándo y desde dónde estudia. Esto es muy importante debido a que los tiempos y el ritmo de vida no nos permite llevar una educación presencial y gracias a la educación en línea podemos administrar nuestros tiempos y llevar un ritmo de estudio más flexible
                                                                                                                      
Lo anterior, permite plantear que la educación virtual requiere que el estudiante sea autodisciplinado, responsable, que use efectivamente su tiempo, y además que desarrolle habilidades de búsqueda y selección crítica de la información. Es muy importante tener un ritmo de estudio en line y ser como dice el texto una disciplina para poder ir desarrollando todas las áreas que se imparten en una carrera en línea.

Las nuevas tecnologías de la comunicación y la información permiten establecer un modelo de aprendizaje que le permita al estudiante descubrir y ser un agente activo, lo cual, como lo plantea Tapscott (1998) “... Esta combinación de una nueva generación y nuevas herramientas digitales nos forzará a volver a reflexionar sobre la naturaleza de la educación, tanto en contenido como en la forma de entrega...” (Tapscott, 1998: 119).

Además, la interacción a través de las redes, tanto con los textos como con los profesores y con los otros estudiantes, se debe caracterizar por el hecho de hacer que el proceso de aprendizaje sea agradable y productivo y no aburridor e improductivo. Ahora bien, el medio más propicio para esa interacción, es sin lugar a dudas la Web, portadora de una gran base de información y con una amplia cobertura de usuarios en el ámbito mundial. Y que gracias a los actuales y venideros avances, tanto en la tecnología del hardware como la del software, harán posible además de la interacción, el desarrollo de aplicaciones “inteligentes”, en formatos que estimulen todos los sentidos y las potencialidades de los estudiantes.

De igual manera, la educación virtual requiere como premisa, garantizar a los estudiantes un aprendizaje activo y personalizado, en el cual puedan equivocarse en privado, gracias al uso de los medios virtuales y la simulación, haciendo los procesos de aprendizaje 
“...tan divertidos como cualquier juego de computadora, que empezarían, con el tipo de metas..., que darían cabida a diferencias de personalidad (las cuales afectan la forma en que las personas aprenden) y que les permitirían cometer errores sin que se sientan humillados (y de esta forma buscar explicaciones al porqué y que esto los motivara a pensar).”(Schank, 1997: ix) Por eso es importante manejar un nivel de madurez para enfocarse en la educación en línea, saber cómo auto criticarse y ser tolerante ante la frustración e ir por objetivos, hacer una introspección, de cuáles fueron los aciertos y  desaciertos y buscar él cómo mejorarlo? El que puedo hacer para realizarlo? Y hacer conciencia día a día hasta poder dominar los obstáculos que se nos enfrentan.

Educación virtual

La educación virtual es aquella “... donde profesores y alumnos se encuentran en lugares geográficos distintos durante el desarrollo del curso... el proceso de enseñanza-aprendizaje no se lleva a cabo mediante interacción directa (cara a cara); sino a través de diversas tecnologías de telecomunicaciones, redes electrónicas y multimedia.” (1)
La educación virtual se centra en la responsabilidad del alumno en el proceso aprendizaje. El alumno debe buscar información e interactuar con los contenidos de su curso mediante la tecnología, desarrollar su juicio crítico y tener la iniciativa de aprender continuamente todo aquello que sea esencial durante el proceso para cumplir con las intenciones educativas.

Además, se apoya en el desarrollo de equipos de colaboración a través de la red, para que compartan experiencias y se apoyen mutuamente en el desarrollo de su proceso de aprendizaje, supliendo de alguna manera la no presencialidad física.

Entre las características principales de la educación virtual están:

1.    Es un sistema de enseñanza-aprendizaje, que se operacionaliza a través de tecnología de telecomunicaciones y redes de computadoras.
2.    Facilita a los alumnos el acceso programas académicos, ofrecidos en cualquier lugar del mundo.
3.    La cobertura de sus programas académicos es global.
4.    Es un modelo educativo que está centrado en el aprendizaje colaborativo, a través de los servicios de las redes de computadoras.
5.    El profesor es básicamente un facilitador de ambientes de aprendizaje. 
6.    El estudiante aprende por sí mismo y a su propio ritmo, a través de la red, interactuando con sus compañeros, sus profesores y con los textos.
7.    Hay flexibilidad tanto temporal como espacial.
8.    Debe haber una permanente retroalimentación sobre el desempeño del alumno, lo mismo que una respuesta inmediata a las consultas.

Metacognición y aprendizaje virtual

Ahora bien, uno de los grandes interrogantes esta en definir cuál o cuáles son las estrategias de aprendizaje apropiadas para la implementación efectiva de la educación virtual, es decir que competencias son necesarias para que un estudiante aprenda a través de un medio virtual, en este caso Internet.

A este respecto, es viable plantear que el desarrollo de estrategias metacognitivas por parte el estudiante, cuando aborda el aprendizaje, es una opción que se puede implementar, pero que sin lugar a dudas requiere que se adelanten investigaciones en tal sentido. No obstante, las investigaciones hechas a la fecha, dan resultados positivos en campos como la lectura y las ciencias, en el sistema de educación “tradicional”.

La metacognición da cuenta del conocimiento y el control que los individuos desarrollan sobre sus procesos cognitivos. Con relación al efecto del uso de estrategias metacognitivas, en el proceso de aprendizaje, Baker (1995) plantea que estudios realizados “...han demostrado que la metacognición desempeña un papel importante en la efectiva comprensión y retención de los textos. 

Y esto es válido para todas las áreas relacionadas con los procesos cognitivos. Como lo plantea el mismo Baker (1995), “... las habilidades metacognitivas son aplicables no sólo a la lectura sino también a la escritura, el habla la escucha, el estudio, la resolución de problemas y cualquier otro dominio en el que intervengan procesos cognitivos”.

La metacognición comprende de una parte, el conocimiento sobre la cognición y de otra, la regulación de la cognición. Con relación al conocimiento sobre la cognición, Flavell (1981) citado por Baker (1995), plantea que el saber cognitivo tiene relación con la capacidad de reflexionar sobre nuestros propios procesos cognitivos, lo mismo que con la capacidad de sujeto para saber cuánto, cómo y porqué realiza las actividades cognitivas, lo mismo que con las características propias del sujeto que aprende, la especificidad de labor desarrollada y las estrategias desarrolladas para el cumplimiento de la misma.

Con relación al uso de estrategias para el control de los esfuerzos cognitivos, el mismo Flavell, plantea que “... Entre esas estrategias están las de planificar nuestros movimientos, verificar los resultados de nuestros esfuerzos, evaluar la efectividad de nuestras acciones y remediar cualquier dificultad y poner a prueba y modificar nuestras técnicas de aprendizaje.” (Baker, 1995: 22)

Ahora bien, la implementación de las estrategias metacognitivas debe tener en cuenta la edad, y el nivel de formación académica del estudiante y los objetivos del aprendizaje.
Si bien es cierto, como lo afirma Baker (1995), que hay una relación entre la metacognición y el desempeño escolar, se hace necesario establecer qué relación existe entre el proceso de aprendizaje a través de un medio virtual, en este caso Internet, y la metacognición. Y cómo, el desarrollo de las estrategias metacognitivas puede contribuir a mejorar los procesos de aprendizaje a través de Internet.

El enseñar a los estudiantes el desarrollo de estrategias metacognitivas, puede contribuir de manera directa, a que los estudiantes adelanten los procesos de aprendizaje autónomos que demanda la educación virtual. Como lo sostienen los psicólogos, apoyados en los planteamientos de Vygostky“...la mejor forma de lograr estos objetivos es transferir gradualmente a los jóvenes la responsabilidad de la regulación.” (Baker, 1995: 23) y ello se logra a partir de la interacción social con otros, bien sea presencial o como en este caso en particular, virtualmente. Por esa razón es importante apoyarse con los compañeros en los foros o redes sociales enfocadas a los temas y proyectos propuestos

Ahora bien, desde esta perspectiva, se requiere que las propuestas de educación virtual, garanticen que los profesores conozcan la metacognición para contribuir de una manera más efectiva en el proceso de aprendizaje de sus alumnos. Y además que a los estudiantes se les enseñe previamente, la forma de desarrollar las estrategias metacognitivas que le permitan desarrollar un aprendizaje más productivo.

Las estrategias metacognitivas permiten que el estudiante desarrolle una actividad autoregulada con el objetivo de planificar el proceso de búsqueda en las nuevas fuentes de información y de solucionar problemas, en un proceso controlado y evaluado permanentemente, de forma tal que le permita medir su éxito o su posible fracaso, para establecer los correctivos apropiados en la acción cognitiva, de acuerdo a los resultados obtenidos. Por lo tanto, se plantea entonces que las estrategias cognitivas deben ser un punto de referencia de los procesos de aprendizaje en la educación virtual.

BIBLIOGRAFIA

BAKER, Linda (1995). Metacognición, lectura y educación en ciencias. En: Didáctica de las ciencias: Procesos y aplicaciones, aique Grupo Editor, S.A, Argentina.
CONTRERAS, Ricardo (1995), Sistema multimedia como prototipo de la universidad virtual, ARFO Ltda, Colombia.
GALVIS PANQUEVA, Alvaro H. (1994), Ingeniería de Software educativo, Ediciones Unidas, Colombia
GATES, Bill (1997). Camino al Futuro, Editorial Mc Graw Hill, Colombia.
GIL R., Hernán (1999). Proceso de comunicación a través del Correo Electrónico: el caso de los estudiantes de la Universidad Tecnológica de Pereira (Colombia), en memorias X congreso Internacional sobre Tecnología y educación a Distancia, Editorial Uned, Costa Rica.
JOYANES, Luis (1997). Cibersociedad. Los restos sociales ante un nuevo mundo digital, Editorial Mc Graw Hill, España.
MURIA V. Irene, (1994). La enseñanza de las estrategias de aprendizaje y las habilidades metacognitivas. Perfiles Educativos, No 65.
SCHANK, Roger (1997). Aprendizaje Virtual, Editorial Mc Graw Hill, México.
SOTO L., Carlos Arturo (1994). Pensamiento Postfor-mal, realidad y enseñanza de las ciencias. Pedagogía y Saberes, Universidad Pedagógica Nacional, No 5.
TAPSCOTT, Don (1998). Creciendo en un entorno digital. La generación Net, Editorial Mc Gaw Hill, Colombia
TURKE, Sherry (1997), La vida en pantalla. La construcción de la identidad en la era Internet, Editorial Paidós, España

Autocrítica
Es perceptible el ciberespacio a que la información que se maneja en la red sea al alcance de todos los que se conectan en la red, por eso hay que mantener una opinión objetiva en la información que en esta.
Existe mucha información válida y de igual forma in exacta, por lo cual se debe de tener apoyo principal con personas y autoridades autorizadas en ramo, por eso hay que validar siempre la información que se maneja en la red.
De igual manera es importante sincronizarse con los horarios dependiendo de las regiones y partes de mundo donde se está obteniendo una comunicación, la red flexibiliza estos procesos ya que puedes sincronizar tus tiempos y administrar tus objetivos mediante la información que se genera en la red, por lo cual es una ventaja positiva de aprendizaje, esto es muy importante debido a que los tiempos y el ritmo de vida no nos permite llevar una educación presencial y gracias a la educación en línea podemos administrar nuestros tiempos y llevar un ritmo de estudio más flexible, tener un ritmo de estudio en line y ser como dice el texto una disciplina para poder ir desarrollando todas las áreas que se imparten en una carrera en línea.
Por eso es importante manejar un nivel de madurez para enfocarse en la educación en línea, saber cómo auto criticarse y ser tolerante ante la frustración e ir por objetivos, hacer una introspección, de cuáles fueron los aciertos y  desaciertos y buscar él cómo mejorarlo? El que puedo hacer para realizarlo? Y hacer conciencia día a día hasta poder dominar los obstáculos que se nos enfrentan.

Resaltado en azul son las ideas mas importantes del texto
Resaltado en amarillo son comentarios de un servidor y una crítica de mi manera de ver las cosas.






[1] Tomado con fines educativos de: Gil Ramírez, H. (2000)  Aproximaciones a la educación virtual en: Revista de ciencias humanas. N° 24. Colombia. [On-line].  Recuperado de: http://www.utp.edu.co/~chumanas/revistas/revistas/rev24/gil.htm